FAQ - Arbeitsrecht | Amend Rechtsanwälte

Arbeitsrecht

Welche Bereiche in einem Betrieb dürfen kameraüberwacht sein?

Die Frage betrifft das Persönlichkeitsrecht eines jeden Arbeitnehmers, der durch Videoüberwachung nahezu den ganzen Arbeitstag überwacht...

Können Studienkosten als Betriebsausgabe abgesetzt werden?

Der Fall, über den das Finanzgericht Münster zu entscheiden hatte betraf einen Unternehmer, der seine Kinder als Minijobber angestellt...

Darf der Arbeitgeber Minijobber von der Betriebsrente ausschließen?

Hierüber hatte nun das Landesarbeitgericht München zu entscheiden. Die Richter entschieden, dass Minijobber nicht generell vom Zugang zur...

Kann die Elternzeit per Telefax beantragt werden?

Kann die Elternzeit per Telefax beantragt werden? Ein Telefax ist nicht ausreichend, die gesetzlich vorgeschriebene Schriftform für ein...

Wie wirkt sich eine Kurzunterbrechung des Arbeitsverhältnisses auf den Urlaub aus?

Gemeint sind die Fälle, in denen das Arbeitsverhältnis beispielsweise nur wenige Tage nicht besteht. Beispiel: Ein Arbeitnehmer kündigt...

Wieviel Zuschlag ist bei Nachtarbeit angemessen?

Grundsätzlich haben Arbeitnehmer im Falle der Nachtarbeit gem. § 6 Absatz 5 ArbZG einen gesetzlichen Anspruch auf einen angemessenen...

Können Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen auf den Mindestlohn angerechnet werden?

Nein. Ein zusätzliches Urlaubsgeld sowie eines Jahressonderzahlung (z.B. Weihnachtsgeld) dürfen nicht auf den gesetzlichen Mindestlohn...

Gilt man nach einer Schönheits-OP als arbeitsunfähig mit einem Anspruch auf Entgeltfortzahlung?

Gilt man nach einer Schönheits-OP als arbeitsunfähig mit einem Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Ein Arbeitnehmer, der sich einer...

Hat ein Arbeitnehmer Ansprüche auf Schmerzensgeld, wenn sein dienstlicher facebook-account manipulie

Zunächst zum Fall: Der Arbeitnehmer arbeitete in einem Großraumbüro. Er vergaß sich bei facebook abzumelden. Während seines Urlaubs habe...

Hat der Arbeitgeber ein deutschlandweites Versetzungsrecht?

Das ist eine Frage, die sich gerade bei Unternehmen mit mehreren Standorten stellt. Oftmals regeln Arbeitsverträge, dass Arbeitnehmer...

Stellenausschreibung: "Deutsch als Muttersprache" stellt Diskriminierung dar

Eine interessante Entscheidung hat das LAG Frankfurt getroffen. Danach sieht das LAG es als einen Verstoß gegen das AGG an, wenn ein...

Hat auch der Minijobber Anpruch auf Urlaub?

In der Praxis wird Minijobbern oftmals kein Urlaub gewährt. Es besteht hier Arbeitgeberseits die Meinung, jemand, der ggf. sowieso nur...

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